Návrhy inkluzivního vyjadřování pro český text

Vložte text — dostanete konkrétní změny s odůvodněním. Každá změna patří k postupu z metodiky doktorky Valdrové.

Co nástroj nedělá

  • — gramatickou ani stylistickou korekturu
  • — generování textu od nuly, překlad ani jiné jazyky než češtinu
  • — neukládá text u nás; při zpracování odchází poskytovateli jazykového modelu do zahraničí

Nástroj se plete. Návrhy jsou návrhy — rozhoduje váš úsudek.

Inkluzivní vyjadřování — otevřené i mimo ženský a mužský rod.

Anonymní demo: max. 1 800 znaků · zbývá 2 texty z 2

0 / 1 800

Nástroj se může plést – návrhy jsou návrhy

Proč to vzniklo

Inkluzivní čeština není ozdoba. Ovlivňuje dosah komunikace, nábor a to, jestli se čtenářstvo v textu vůbec pozná. Nástroj se drží metodiky doktorky Valdrové — pojmenuje postup a nechá vás rozhodnout.

Pragmaticky

  • Dosah — kdo se v oslovení najde, ten dočte.
  • Nábor — inzerát bez generického maskulina rozšíří okruh.
  • Srozumitelnost — instituce potřebují varianty bez i se symboly.
Zákon
zakazuje diskriminační nabídky zaměstnání. Maskulinum v názvu pozice zakázané není — o to tu nejde. Jde o to, kdo se přihlásí.
Zdroj: zákon č. 435/2004 Sb., 198/2009 Sb. — shrnutí VOP
+12,6 p. b.
podíl uchazeček u prezenčních pozic v oborech se smíšeným zastoupením. Randomizovaný experiment na 2 535 inzerátech ve španělštině a portugalštině; úprava byla „programador → programador/a“. V silně mužských oborech se efekt neprojevil.
Zdroj: Del Carpio & Fujiwara, 2023
Silnější než prohlášení o diverzitě
rodově neutrální znění inzerátu ovlivnilo ochotu žen se přihlásit víc než explicitní diverzitní prohlášení
Zdroj: Del Carpio & Fujiwara, 2023 — druhý experiment
2011
poslední systematický český výzkum pracovní inzerce. 16,9 % inzerátů obsahovalo diskriminační požadavek. Novější česká data neexistují.
Zdroj: Veřejný ochránce práv, 2011

Metodika

Odkud metodika pochází

Jana Valdrová: Inkluzivní vyjadřování v češtině. Gender a výzkum / Gender and Research, 2024. Nástroj vzniká ve spolupráci s autorkou metodiky — dvanáct pojmenovaných postupů z článku je jeho jádrem.

Otevřít metodiku (PDF)
Mgr. Jana Valdrová, PhD.

Mgr. Jana Valdrová, PhD.

Genderová lingvistka. Autorka metodiky inkluzivního vyjadřování v češtině.

valdrova.cz

Jak to funguje

Na základě vloženého textu nástroj s pomocí jazykového modelu navrhuje konkrétní úpravy směrem k inkluzivnímu vyjadřování. Každý návrh přiřadí k jednomu z dvanácti postupů a nechá vás změnu přijmout, nebo zamítnout.

Text odchází poskytovateli jazykového modelu do zahraničí. U nás ho neukládáme.

Dvanáct postupů

Každá změna v nástroji nese jeden z postupů metodiky.

  • Doplnění ženských tvarů

    Vedle mužského tvaru uvede i ženský (lomítko, hvězdička a další notace).

  • Abstrahování od rodu

    Nahrazuje označení osob abstraktním nebo dějovým výrazem.

  • Slovesná přídavná jména

    Přesune důraz z osoby na činnost: student → studující, zaměstnanec → pracující.

  • Vespolná substantiva

    Použije jména společná pro více rodů (osoba, člověk, dítě).

  • Hromadná substantiva

    Mluví o skupině místo o jednotlivci: personál, vedení, čtenářstvo.

  • Deixe

    Přímé oslovení nebo ukazovací odkaz nahradí generické maskulinum.

  • Opis

    Přeformuluje větu tak, aby rodově označená osoba odpadla.

  • Nebinární koncovky

    Použije koncovky -u, -e, -x (představilu, představile, profesorx).

  • Střídání rodu

    Střídá ženské a mužské tvary v delším textu.

  • Onikání

    Oslovení v plurálu jen pro osoby, které o něj požádaly (studovaly*i).

  • Střední rod

    Volí střední rod u osob, které se s ním identifikují.

  • Anglický název

    Ponechá nebo zvolí anglický rodově neutrální název funkce.

Dejte nám vědět, až přibude…

Nové postupy, vyšší limity a další verze nástroje.